做成功上司的下属
俗话说，“强将手下无弱兵”。一个追求成功的上司，往往进取心和责任心都很强，进取心使他不断取得新成就，责任心使他不断激发你的积极性，挖掘你的潜力，培养你承担越来越重要的工作。在上司成功后，你距离成功也将为期不远了。而一个庸庸碌碌、不思进取的上司，不但无法激励下属努力工作，而且，不知在什么时候，你还会成为他的替罪羊。
然而，有人认为，在低能的上司手下工作，能显示出自己的才干，使自己脱颖而出。这种情况不能说不存在，但它至少要有三个前提条件：第一，你的才能的确超过上司;第二，你所在部门前景广阔，上司对你期望很高，有伯乐之风;第三，你有能力越过上司给你布下的重重阻力，得到公司老板的赏识。如果不具备这三个条件，我劝你还是趁早另选支点，“弃暗投明”吧!
天津家教
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