坚持制度为基，建立健全高校辅导员职业化、专业化和专家化的长效机制

自《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》等文件相继出台以来，高校辅导员的工作定位、岗位职责、发展前景都得到了较好的制度性保障，辅导员队伍的发展迎来了机遇期。建立健全高校辅导员队伍职业化、专业化和专家化的长效机制已然成为推进辅导员队伍健康发展的重要途径，也是做好新时期大学生思想政治工作的重要保证和提升高校辅导员胜任力的必然要求。

高校辅导员专家化要紧紧依托思想政治教育学科平台，着力培养思想政治教育工作专门人才，通过实施大学生思想政治教育队伍人才培养工程，建立思想政治教育人才培养基地，选拔推荐一批有志从事思想政治教育的辅导员继续深造，攻读思想政治教育相关专业的博士学位。同时，进一步调整辅导员队伍的职称评审和职务晋升的资质和条件，坚持辅导员队伍建设引得来、稳得住、出得去，从立德树人和大学生思想政治教育的实际出发，切实解决好辅导员的教师职务聘任问题，培养一批坚持以马克思主义为指导、理论功底扎实、勇于开拓创新、善于联系实际的老中青相结合的哲学社会科学学科带头人和业务骨干队伍，使他们在大学生思想政治教育中发挥更大的作用，从而激发高校辅导员的主观能动性，促使高校辅导员向思想政治教育专家方向发展。

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